2024年夏，我背著行囊畢業(yè)，踏入公司大門。手中握著七年所學(xué)的“安全工程”知識(shí)，心中滿是對(duì)未來的想象。然而，當(dāng)我真正走進(jìn)鉬鐵分廠，撲面而來的不僅是冶煉爐的灼熱氣浪，更有關(guān)于“科技賦能”的深刻洗禮。
近日讀敬一丹老師的《走過》，書中對(duì)傳承與成長的思考，竟與我兩年的經(jīng)歷悄然重合。原來，每個(gè)時(shí)代的“走過”，都離不開賦能——對(duì)作者而言，是文化與傳播的賦能；對(duì)我，是前輩智慧對(duì)青年成長的賦能；對(duì)公司，則是科技與產(chǎn)業(yè)的雙向賦能。
初到分廠，我是一個(gè)純粹的“觀察者”?？粗鴰煾祩兺ㄟ^火焰顏色判斷爐況，看著技術(shù)骨干在電腦前調(diào)試參數(shù)，看著項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)為一項(xiàng)技改反復(fù)推演。我才發(fā)現(xiàn)，學(xué)校里的“安全工程”是結(jié)果管控，而這里的“安全實(shí)踐”是嵌入過程的智慧。
敬一丹提出了“轉(zhuǎn)譯者”的概念——那些能在不同語境間搭建橋梁的人。在分廠，我遇到了許多這樣的“轉(zhuǎn)譯者”。他們不是將經(jīng)驗(yàn)簡單照搬，而是將數(shù)十年?duì)t火錘煉的技藝“翻譯”成算法邏輯；不是機(jī)械執(zhí)行規(guī)程，而是將對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的敬畏“轉(zhuǎn)化”為智能預(yù)警的代碼。
印象最深的是《鉬鐵冶煉智能配料系統(tǒng)》項(xiàng)目。為了建立完整的冶煉模型，團(tuán)隊(duì)歷時(shí)兩年，攻克無數(shù)難題，實(shí)現(xiàn)了從歷史數(shù)據(jù)分析到物料智能配比的一系列突破。站在一旁的我突然明白：所謂的“科技賦能”，從來不是憑空而降的神話，而是一群人用最扎實(shí)的功夫，把看不見的經(jīng)驗(yàn)變成看得見的系統(tǒng)，把個(gè)人的智慧沉淀為組織的資產(chǎn)。這種賦能，首先是一種“看見”——看見經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值，看見傳承的可能。
在分廠近兩年，我推開了幾扇自我賦能的門。
第一重，是“向下扎根”的專業(yè)賦能。當(dāng)我跟著師傅們熟悉每一道工序、理解每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，書本上的知識(shí)才有了溫度。我不再是旁觀者，開始用專業(yè)眼光審視創(chuàng)新項(xiàng)目：自動(dòng)化改造是否考慮了安全聯(lián)鎖？智能系統(tǒng)有無內(nèi)置預(yù)警模塊？我逐漸成為能提出建議的參與者。
第二重，是“向上生長”的跨界賦能。我意識(shí)到，安全人不能只懂風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，還要懂?dāng)?shù)據(jù)邏輯、控制原理。于是我開始主動(dòng)學(xué)習(xí)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、了解智能控制，嘗試用“安全+智能”的復(fù)合視角審視每個(gè)項(xiàng)目。讓新技術(shù)成為專業(yè)能力的“原生推動(dòng)力”，是自我賦能的核心命題。
第三重，是“向內(nèi)探索”的心性賦能。在創(chuàng)新氛圍中，我曾焦慮于前輩的成果，渴望立即證明自己。但慢慢我明白：賦能不是與他人比較，而是與自我對(duì)話。分廠的創(chuàng)新是日積月累的沉淀，我要做的是保持好奇、持續(xù)耕耘、靜待花開。
作為一名安全技術(shù)員，我越來越清晰：分廠的每個(gè)科技創(chuàng)新，都不是孤立的“技術(shù)升級(jí)”，而是系統(tǒng)性的“安全賦能”。當(dāng)智能配料系統(tǒng)投入應(yīng)用，它不僅提升了效率，更從源頭減少了人為操作的偏差風(fēng)險(xiǎn)。這讓我想起“活態(tài)傳承”——讓傳統(tǒng)文化在當(dāng)代找到新土壤。同理，安全管理的要義，是讓風(fēng)險(xiǎn)防控在智能化轉(zhuǎn)型中找到新的實(shí)現(xiàn)形式。當(dāng)安全理念嵌入算法，“安全”就不再是墻上的制度，而是生產(chǎn)線上流淌的血液。
我找到了自己的位置：在技術(shù)創(chuàng)新中，做“安全的守護(hù)者”和“風(fēng)險(xiǎn)的翻譯者”。團(tuán)隊(duì)討論新方案時(shí)，我識(shí)別隱患；系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)，我關(guān)注人機(jī)交互的安全盲區(qū)；新工藝引進(jìn)時(shí)，我思考如何將安全要求轉(zhuǎn)化為技術(shù)參數(shù)。這就是安全工程在科技時(shí)代的價(jià)值——不是阻礙創(chuàng)新，而是護(hù)航創(chuàng)新；不是固守傳統(tǒng)，而是讓傳統(tǒng)以更安全的方式新生。
入職近兩年，我正處在真正的青年。但我愿以敬一丹所說的那種“中年心態(tài)”自勉：既保有探索的鋒芒，也積淀成長的厚度。像她行走山河一樣，在分廠的每個(gè)車間“走過”；像她記錄節(jié)氣一樣，記錄每次創(chuàng)新帶來的安全啟示。
鉬鐵分廠的爐火依然熊熊?？萍假x能的本質(zhì)，是讓人的價(jià)值在技術(shù)迭代中不斷放大。賦能自我，是為了成為更好的“守護(hù)者”；賦能企業(yè)，是為了鑄就更牢的“安全線”。我愿在這場雙向奔赴中，腳踏實(shí)地地“走過”，用每一次認(rèn)真、每一份思考，寫下屬于自己的篇章。
因?yàn)槲抑?，所有的“走過”，都是為了更好地抵達(dá)——抵達(dá)一個(gè)更安全的現(xiàn)場，抵達(dá)一個(gè)更智慧的自己，抵達(dá)一個(gè)科技與人文交匯的未來。