3月25日，陜西銀礦（煎茶嶺鎳業(yè)）召開2025年度中層干部述職述廉考核會議。公司黨委書記、董事長白新建出席會議并講話，黨委副書記、副總經(jīng)理陳陽傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司總部干部2025年度述職述廉會議精神。黨委副書記、工會主席晁子良主持會議。
會上，公司4名中層干部代表進(jìn)行現(xiàn)場述職述廉，其他中層干部以書面形式進(jìn)行述職。
述職內(nèi)容緊扣履職盡責(zé)、廉潔自律，系統(tǒng)復(fù)盤2025年工作成效、深刻反思差距不足。談成績實事求是，擺問題不遮不掩，在總結(jié)中提煉經(jīng)驗，在反思中明晰方向，充分展現(xiàn)了求真務(wù)實、自我革新的良好作風(fēng)。
白新建認(rèn)真聽取現(xiàn)場述職后對各部門重點工作提出具體要求。他強調(diào)，2026年是“十五五”開局之年，也是公司轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效的關(guān)鍵之年，中層干部作為公司發(fā)展的“中堅力量”，其能力作風(fēng)直接關(guān)系各項決策部署落地見效，希望大家以此次述職為新起點，正視差距、補齊短板。一要解放思想、勇立潮頭，深入學(xué)習(xí)集團(tuán)“以新質(zhì)生產(chǎn)力武裝全產(chǎn)業(yè)鏈”精神，破除“等靠要”思想，加快從“被動執(zhí)行者”向“創(chuàng)新引領(lǐng)者”轉(zhuǎn)變；二要聚焦主業(yè)、攻堅突破，將煎茶嶺鎳業(yè)復(fù)產(chǎn)作為“一號工程”掛圖作戰(zhàn)、壓茬推進(jìn)，深耕礦業(yè)運營、加快項目謀劃，強化項目全生命周期管理，確保建一個、成一個；三要強化管理、履職盡責(zé)，全面推行“12345”內(nèi)部市場化運營體系，健全“三能”機(jī)制，嚴(yán)抓成本管控和風(fēng)險防控，強化閉環(huán)管理、杜絕“中梗阻”；四要黨建引領(lǐng)、正風(fēng)肅紀(jì)，推動黨建與經(jīng)營深度融合，踐行“一線工作法”，嚴(yán)守紀(jì)律底線，凝聚團(tuán)隊合力，形成上下同心、齊抓共管的良好局面。
會議現(xiàn)場對中層干部履職盡責(zé)情況進(jìn)行了民主測評。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、助理級干部、中層干部及部分黨員代表參加會議。