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光電科技強(qiáng)化干部履職意識及作風(fēng)建設(shè)助推追趕超越
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來源:光電科技|2018/5/23 9:23:29|作者:劉碧峰|人氣:5356
5月21日下午,光電科技公司召開強(qiáng)化干部履職意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)專題會議。公司領(lǐng)導(dǎo)范江峰、蘇小雄、申振友出席,全體中層干部及部分關(guān)鍵崗位人員參加??偨?jīng)理田建之主持會議。
會上,人力資源部解讀了加班費(fèi)核算申報辦法,黨委組織部通報了干部出差、請假、值班等情況,監(jiān)察部宣讀了《自覺主動,懂規(guī)矩、守紀(jì)律、能負(fù)責(zé)》倡議書。紀(jì)委書記申振友對勞動人事紀(jì)律再解讀再要求,對干部紀(jì)律意識、工作作風(fēng)提出要求。黨委書記蘇小雄結(jié)合新頒布的《監(jiān)察法》要求干部自覺遵守加班、值班、請假等勞動人事制度,就強(qiáng)化干部管理提出要求。
董事長范江峰對強(qiáng)化干部履職意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)再動員再要求。他指出,集團(tuán)馬董事長多次強(qiáng)調(diào)要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,目前公司困難重重,矛盾加劇,攻堅(jiān)克難任務(wù)十分艱巨,干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”要有超負(fù)荷工作、超常規(guī)突破、超常態(tài)協(xié)作的精氣神,懂規(guī)矩,要靠譜,不任性。要圍繞年初目標(biāo)緊抓職能任務(wù)和生產(chǎn)任務(wù)完成,助推追趕超越爭先進(jìn)位,緊繃目標(biāo)責(zé)任、安全環(huán)保責(zé)任、作風(fēng)廉潔責(zé)任之弦,緊密配合,上下一心,走好光電發(fā)展之路。
田總強(qiáng)調(diào),要把會議要求落實(shí)在行動上,真正在厘清職責(zé)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能上下功夫,以實(shí)際成效助推追趕超越爭先進(jìn)位。
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