近日，全國總工會(huì)“送教到基層”暨陜西省產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革專題培訓(xùn)班在寶雞舉辦。5月27日下午，全體參訓(xùn)人員到寶鈦集團(tuán)實(shí)地觀摩，詳細(xì)了解企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革推進(jìn)情況，學(xué)習(xí)借鑒相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
作為我國鈦工業(yè)搖籃，寶鈦集團(tuán)也是全省產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革第二批試點(diǎn)單位。從2017年啟動(dòng)相關(guān)工作，2021年全面深化改革以來，寶鈦集團(tuán)始終緊扣“政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)”工作要求，搭建“1+N”產(chǎn)改工作體系，并于今年"五一"期間榮獲陜西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。
一直以來，寶鈦集團(tuán)把提升產(chǎn)業(yè)工人綜合能力擺在突出位置，落地技能人才評(píng)價(jià)改革，推行新八級(jí)工制度，暢通管理、技術(shù)、技能三類崗位人員發(fā)展通道，將技能等級(jí)與薪酬、崗位、評(píng)先評(píng)優(yōu)直接掛鉤，同時(shí)依托內(nèi)部實(shí)訓(xùn)、科創(chuàng)平臺(tái)，采用理論教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操、工匠傳幫帶相結(jié)合的培養(yǎng)方式，每年組織各類職工培訓(xùn)超6000人次。寶鈦集團(tuán)還建立四級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽機(jī)制，分層搭建競(jìng)賽平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)以賽促學(xué)、以賽促練。2025年，寶鈦集團(tuán)組織開展集團(tuán)級(jí)競(jìng)賽8場(chǎng)、各二級(jí)單位賽事17項(xiàng)，累計(jì)覆蓋職工2000余人次。
在實(shí)地參觀了實(shí)驗(yàn)中心、培訓(xùn)分公司后，參訓(xùn)人員紛紛表示寶鈦集團(tuán)在改革推進(jìn)、平臺(tái)搭建、人才培養(yǎng)等方面的做法務(wù)實(shí)有效，具有很強(qiáng)的參考價(jià)值，今后將結(jié)合自身實(shí)際，借鑒吸收好經(jīng)驗(yàn)、好做法，推動(dòng)本單位產(chǎn)改工作落地見效。
下一步，寶鈦集團(tuán)將按照全國總工會(huì)、省總工會(huì)工作部署，持續(xù)完善產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)各項(xiàng)機(jī)制，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，不斷建強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，持續(xù)深化改革成果，為全省產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)工作貢獻(xiàn)寶鈦力量。