|
光陰荏苒,歲月如梭，到今年我和寶鈦一起走過(guò)的日子已整整十年了。十年來(lái)，隨著寶鈦公司的成長(zhǎng)、發(fā)展，胸?zé)o點(diǎn)墨的我，在這樣充滿(mǎn)奮斗激情的環(huán)境中也逐日生根發(fā)芽，不斷成長(zhǎng)。
回憶就像翻書(shū)，記錄著寶鈦的發(fā)展。我的腳步和走過(guò)的路，帶著我翻回到在寶鈦的每個(gè)段落，我細(xì)細(xì)重溫著每一個(gè)成長(zhǎng)的時(shí)刻。
2009年9月我剛到寶鈦的時(shí)候，被分到了線材廠工作，那時(shí)候線材廠的廠房還在東風(fēng)路老鋼廠內(nèi)。上班第一天，看到老鋼廠內(nèi)較破舊的廠房，拉絲車(chē)間和無(wú)心磨車(chē)間內(nèi)被石墨乳染黑的地面、破損的窗戶(hù)、難聞的氣味，我的內(nèi)心是抗拒的、是不適應(yīng)的。加之我本身專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的問(wèn)題，剛?cè)肼毦捅话才诺綗o(wú)心磨床工序，每天都是在磨床邊從上班站到下班，不停的重復(fù)著同樣的勞動(dòng)動(dòng)作，著實(shí)很辛苦。直到那一年的國(guó)慶節(jié)放假我都是迷茫的，我甚至在問(wèn)自己一個(gè)女孩子為什么要到這么艱苦的單位來(lái)工作？
隨著時(shí)間的流逝，和同事們慢慢的熟悉，老師傅們對(duì)我的教導(dǎo)，及廠領(lǐng)導(dǎo)和車(chē)間主任對(duì)我的關(guān)心，我對(duì)也磨床工作操作也慢慢熟練起來(lái)了。漸漸地，我愛(ài)上了寶鈦，愛(ài)上了她的文化，愛(ài)上了她那種永往前行的拼搏精神——和諧誠(chéng)信興寶鈦，創(chuàng)新進(jìn)取謀發(fā)展。
是啊，我剛?cè)肼毜臅r(shí)候正是線材廠往工業(yè)園搬遷的時(shí)候，熱連軋生產(chǎn)線也正在開(kāi)始建設(shè)并投入使用。這條生產(chǎn)線是國(guó)內(nèi)第一條鈦及鈦合金連軋生產(chǎn)線。要建設(shè)好、使用好這條生產(chǎn)線，我們是沒(méi)有成熟的可借鑒經(jīng)驗(yàn)的，卻要涉及多達(dá)20幾個(gè)牌號(hào)和多規(guī)格的變化，更不用說(shuō)各種調(diào)整參數(shù)的獲比。面對(duì)無(wú)數(shù)個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的難題、瓶頸，我們的技術(shù)人員、操作人員、維修人員們不怕辛苦，主動(dòng)放棄休息時(shí)間，夜以繼日的鉆研、嘗試，終于打通了多牌號(hào)的生產(chǎn)工藝并順利生產(chǎn)。
親眼見(jiàn)證了線材廠發(fā)展的8年，那些在一線的工人師傅們奮斗的精神，無(wú)不鼓勵(lì)著我。企業(yè)的每一步發(fā)展，不都是這些可愛(ài)的人們奮斗拼搏的果實(shí)嗎？
而對(duì)于我，2010年底鑒于我在車(chē)間較優(yōu)秀的表現(xiàn)，被調(diào)入廠長(zhǎng)辦公室工作。我深感領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)之心，于是滿(mǎn)懷胸心壯志的不斷學(xué)習(xí)辦公室工作要求、公文寫(xiě)作要求、學(xué)習(xí)黨建工作要求等。在辦公室主任的諄諄教導(dǎo)下，我也在一天天的不斷成長(zhǎng)。
在寶鈦，我感覺(jué)到了家的溫暖。我有了奮發(fā)前進(jìn)的動(dòng)力，讓我每天不知疲倦的激勵(lì)自己成長(zhǎng)。和寶鈦一起成長(zhǎng)的過(guò)程中，我體會(huì)到了生活的樂(lè)趣和工作的成就感，是寶鈦?zhàn)屛覀冞@些互不相干的人起到一起來(lái)，并且為了同一個(gè)目標(biāo)不懈努力，讓我們體驗(yàn)付出和收獲的雙重快樂(lè)。
雖然我的工作很平凡，但在工作中我從沒(méi)有停留在現(xiàn)狀中。我不斷的進(jìn)取并實(shí)現(xiàn)自已的價(jià)值，讓自己每日都有新的突破，在工作中尋找自已的理想與追求，進(jìn)而在追求中尋找著工作的快樂(lè)。
我相信，只要付出，就有回報(bào)。在2017年的時(shí)候，我被公司組織部調(diào)入實(shí)驗(yàn)中心工作，作為實(shí)驗(yàn)中心的專(zhuān)職黨務(wù)干事。實(shí)驗(yàn)中心是公司產(chǎn)品的生產(chǎn)檢測(cè)部門(mén)，是企業(yè)生產(chǎn)鏈上的重要環(huán)節(jié)。隨著寶鈦改革的不斷推進(jìn)，鈦材產(chǎn)量大幅提升，實(shí)驗(yàn)中心的檢測(cè)任務(wù)量也隨之不斷增長(zhǎng)。我見(jiàn)證了實(shí)驗(yàn)中心的管理及檢測(cè)人員團(tuán)結(jié)一致，發(fā)揚(yáng)紅船精神，采取業(yè)務(wù)科室“白加黑”“五加一”工作制，加大業(yè)績(jī)考核等措施，努力克服了工作場(chǎng)地不足、設(shè)備數(shù)量有限和人員緊張等瓶頸困難，確保了生產(chǎn)檢測(cè)進(jìn)度。他們的敬業(yè)精神無(wú)不鼓勵(lì)著我，作為思想政治工作者，我更要嚴(yán)格履行工作職責(zé)，在企業(yè)改革發(fā)展的過(guò)程中，做好黨務(wù)工作，為實(shí)驗(yàn)中心的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展做好服務(wù)。
這十年來(lái)成長(zhǎng)的喜悅滋生在我的心底，像一份無(wú)比巨大的財(cái)富，沉甸甸的放在我的人生履歷里。當(dāng)我面對(duì)困難的工作時(shí)，不會(huì)再擔(dān)心、煩燥；當(dāng)我遇到解決不了的因難時(shí)，不會(huì)再消極、氣餒。
寶鈦的發(fā)展需要每位職工的參與和奉獻(xiàn)，每個(gè)人的奉獻(xiàn)都將會(huì)給寶鈦?zhàn)⑷胪⒌纳ΑＮ覀儫崆信瓮鴮氣伒拿魈旄虞x煌，職工的明天更加富裕！
|