倡導坦誠開放的溝通心態
打破上下級、部門間、
員工間的溝通壁壘
建立團隊的歸屬感和
集體意識
卡斯柯
是一個快速成長的平臺
為員工創造學習成長的機會
提供發展的(de)通道(dao)和空間(jian)
倡導價值的和諧與統一
卡斯柯肩負著對社會的責任
對自身發展的責任
對員工的責任
關注(zhu)員工價(jia)值的(de)實現(xian)
關注員工的訴求
不僅提供工作上的支持
也為員工提(ti)供生活上的(de)幫(bang)助
創建行業領先品牌
保持專注并(bing)持續創新